сдача налоговой отчетности

Последние новости

30.01.17 Страховые взносы в пользу работников. ч.4.

27.01.17 Страховые взносы в пользу работников. ч.3.

24.01.17 Страховые взносы в пользу работников. ч.2.

20.01.17 Страховые взносы в пользу работников. ч.1.

17.01.17 Специальная оценка условий труда. ч.2.

09.01.17 Специальная оценка условий труда. ч.1.

29.12.16 Об уплате ЕНВД при отсутствии физических показателей и приостановлении деятельности налогоплательщиком. ч.3.

26.12.16 Об уплате ЕНВД при отсутствии физических показателей и приостановлении деятельности налогоплательщиком. ч.2.

21.12.16 Об уплате ЕНВД при отсутствии физических показателей и приостановлении деятельности налогоплательщиком. ч.1.

08.12.16 Расходы на развитие физической культуры и спорта. ч.2.

05.12.16 Расходы на развитие физической культуры и спорта. ч.1.

01.12.16 Контрагентам. Информационное письмо. ч.2.

25.11.16 Контрагентам. Информационное письмо. ч.1.

22.11.16 Генеральный директор организации находится на больничном. ч.5.

17.11.16 Генеральный директор организации находится на больничном. ч.4.

09.11.16 Генеральный директор организации находится на больничном. ч.3.

07.11.16 Генеральный директор организации находится на больничном. ч.2.

03.11.16 Генеральный директор организации находится на больничном. ч.1.

01.11.16 Расходы на приобретение права пользования программным продуктом. ч.9.

28.10.16 Расходы на приобретение права пользования программным продуктом. ч.8.

26.10.16 Расходы на приобретение права пользования программным продуктом. ч.7.

24.10.16 Расходы на приобретение права пользования программным продуктом. ч.6.

20.10.16 Расходы на приобретение права пользования программным продуктом. ч.5.

17.10.16 Расходы на приобретение права пользования программным продуктом. ч.4.

12.10.16 Расходы на приобретение права пользования программным продуктом. ч.3.

10.10.16 Расходы на приобретение права пользования программным продуктом. ч.2.

06.10.16 Расходы на приобретение права пользования программным продуктом. ч.1.

03.10.16 Как правильно заверить копии документов, представляемых в налоговые органы. ч.4.

27.09.16 Как правильно заверить копии документов, представляемых в налоговые органы. ч.3.

26.09.16 Как правильно заверить копии документов, представляемых в налоговые органы. ч.2.

21.09.16 Как правильно заверить копии документов, представляемых в налоговые органы. ч.1.

15.09.16 Как определить среднюю численность работников для целей исчисления страховых взносов? ч.3.

13.09.16 Как определить среднюю численность работников для целей исчисления страховых взносов? ч.2.

07.09.16 Как определить среднюю численность работников для целей исчисления страховых взносов? ч.1.

05.09.16 Страховые взносы.

01.09.16 Пенсионное страхование и пенсионное обеспечение. ч.3.

30.01.17 Страховые взносы в пользу работников. ч.4.

Так, в соответствии с частью 2 статьи 9 ФЗ N 212-ФЗ при оплате организацией расходов на командировки работников как в пределах территории Российской Федерации, так и за пределами территории Российской Федерации, не подлежат обложению страховыми взносами, в частности, фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов.

Расходы за услуги аэропорта по обслуживанию в секторах и помещениях для особо важных персон, бизнес-центрах и других специальных помещениях не являются обязательными расходами на командировки. Данные услуги согласно Перечню и правилам формирования тарифов и сборов за обслуживание воздушных судов в аэропортах и воздушном пространстве Российской Федерации, утвержденным приказом Минтранса России от 17.07.2012 N 241, являются специальными, связанными с повышением комфортности для пассажиров аэропорта, то есть дополнительными.

27.01.17 Страховые взносы в пользу работников. ч.3.

Вопрос. Начисляются ли страховые взносы в государственные внебюджетные фонды на суммы возмещения командированным работникам расходов по оплате услуг залов официальных делегаций на железнодорожных и автомобильных вокзалах (станциях), в морских и речных портах, аэропортах (аэродромов)?

Ответ. Частью 1 статьи 7 Федерального закона N 212-ФЗ определено, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организациями в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

24.01.17 Страховые взносы в пользу работников. ч.2.

Выплаты, производимые организацией в пользу работников в соответствии с коллективным договором (материальная помощь, единовременная выплата работникам, уходящим на пенсию, компенсация стоимости путевок, адресная социальная помощь, оплата стоимости лечения и медикаментов, выплата в размере среднего заработка работникам-донорам, оплата за время прохождения военных сборов и подготовки к ним, допризывной подготовки), облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке с учетом положений статьи 9 Федерального закона N 212-ФЗ.

То есть, суммы выплат и иных вознаграждений в пользу работников, предусмотренные коллективным договором, которые не являются стимулирующими и не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества и условий выполнения самой работы, с 1 января 2011 года подлежат обложению страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды в общеустановленном порядке.

20.01.17 Страховые взносы в пользу работников. ч.1.

Вопрос. Облагаются ли страховыми взносами суммы выплат в пользу работников, предусмотренных коллективным договором, осуществляемых в рамках трудовых отношений?

Ответ. С 1 января 2011 года в статью 7 Федерального закона N 212-ФЗ Федеральным законом от 08.12.2010 N 339-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" внесены изменения, согласно которым объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений.

17.01.17 Специальная оценка условий труда. ч.2.

3. В состав сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, передаваемых в соответствии с настоящим Порядком, в обязательном порядке включаются:

а) в отношении работодателя:

полное наименование;

место нахождения и место осуществления деятельности;

идентификационный номер налогоплательщика;

основной государственный регистрационный номер;

код основного вида экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности;

количество рабочих мест;

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;

распределение рабочих мест по классам (подклассам) условий труда;

б) в отношении рабочего места:

индивидуальный номер рабочего места;

код профессии работника или работников, занятых на данном рабочем месте, в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов;

страховой номер индивидуального лицевого счета работника или работников, занятых на данном рабочем месте;

численность работников, занятых на данном рабочем месте;

класс (подкласс) условий труда на данном рабочем месте, а также класс (подкласс) условий труда в отношении каждого вредного и (или) опасного производственных факторов с указанием их наименования, единиц их измерения, измеренных значений, соответствующих нормативов (гигиенических нормативов) условий труда, продолжительности воздействия данных вредных и (или) опасных производственных факторов на работника;

основание для формирования прав на досрочную трудовую пенсию по старости (при наличии);

в) в отношении организации, проводившей специальную оценку условий труда:

полное наименование;

регистрационный номер записи в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда;

идентификационный номер налогоплательщика;

основной государственный регистрационный номер;

сведения об аккредитации испытательной лаборатории (центра), в том числе номер и срок действия аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра);

сведения об экспертах организации, проводившей специальную оценку условий труда, участвовавших в ее проведении, в том числе фамилия, имя, отчество, должность и регистрационный номер записи в реестре экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда;

сведения о применявшихся испытательной лабораторией (центром) средствах измерений, включающие в себя наименование средства измерения и его номер в Федеральном информационном фонде по обеспечению единства измерений, заводской номер средства измерений, дату окончания срока действия его поверки, дату проведения измерений, наименования измерявшихся вредного и (или) опасного производственных факторов.

09.01.17 Специальная оценка условий труда. ч.1.

Порядок для передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда необходимо придерживаться следующего порядка:

1. Порядок передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда (далее – Порядок, утвержденный Министерством труда и социальной защиты РФ) определяет правила передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда.

2. Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда передаются организацией, проводящей специальную оценку условий труда, в течение десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о ее проведении:

на бумажных носителях - в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту нахождения рабочих мест, в отношении условий труда, на которых проводилась специальная оценка условий труда, а в случае проведения специальной оценки условий труда в отношении условий труда на рабочих местах, расположенных на территории нескольких субъектов Российской Федерации - в Федеральную службу по труду и занятости;

в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью, в автоматизированную систему анализа и контроля в области охраны труда.

Квалифицированный сертификат квалифицированной электронной подписи выдается удостоверяющим центром Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

29.12.16 Об уплате ЕНВД при отсутствии физических показателей и приостановлении деятельности налогоплательщиком. ч.3.

До снятия с учета в качестве налогоплательщика сумма единого налога исчисляется по соответствующему виду предпринимательской деятельности исходя из имеющихся физических показателей и базовой доходности в месяц.

В связи с этим налоговый орган вправе доначислить налогоплательщику сумму ЕНВД за весь период с момента прекращения (приостановления) предпринимательской деятельности до снятия с учета в качестве налогоплательщика указанного налога исходя из величины физического показателя, отраженной налогоплательщиком в последней налоговой декларации по этому налогу, представленной в налоговый орган.

26.12.16 Об уплате ЕНВД при отсутствии физических показателей и приостановлении деятельности налогоплательщиком. ч.2.

Приостановление хозяйствующим субъектом - налогоплательщиком ЕНВД, предпринимательской деятельности, облагаемой единым налогом, не освобождает его от выполнения возложенных на него обязанностей по уплате данного налога.

Отсутствие в налоговом периоде физических показателей, используемых для исчисления единого налога, означает прекращение предпринимательской деятельности, облагаемой единым налогом, и возникновение обязанности снятия с учета в качестве налогоплательщика в установленном Кодексом порядке (п.3, ст.346.28).

21.12.16 Об уплате ЕНВД при отсутствии физических показателей и приостановлении деятельности налогоплательщиком. ч.1.

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу доначисления единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности налогоплательщикам, представившим "нулевые" декларации по указанному налогу, и сообщает в своем письме от 25.10.14г №03-11-09/53916:

Положениями пункта 3 статьи 346.28 Кодекса установлены конкретные сроки подачи организацией или индивидуальным предпринимателем в налоговый орган заявления о постановке и снятии с учета в качестве налогоплательщика единого налога на вмененный доход со дня начала и дня прекращения предпринимательской деятельности.

08.12.16 Расходы на развитие физической культуры и спорта. ч.2.

В соответствии с НК Российской Федерации в целях налогообложения прибыли организаций расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты, понесенные налогоплательщиком при осуществлении деятельности, направленной на получение дохода.

Согласно Кодекса (п.1 ст.264) к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся в том числе расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Однако п.29, ст 290 Кодекса установлено, что при определении налоговой базы не учитываются расходы на оплату путевок на лечение или отдых, экскурсий или путешествий, занятий в спортивных секциях, кружках или клубах, посещений культурно-зрелищных или физкультурных (спортивных) мероприятий, подписки, не относящейся к подписке на нормативно-техническую и иную используемую в производственных целях литературу, и на оплату товаров для личного потребления работников, а также другие аналогичные расходы, произведенные в пользу работников.

Таким образом, расходы на проведение мероприятий по развитию физической культуры и спорта не учитываются для целей налогообложения прибыли организаций.

05.12.16 Расходы на развитие физической культуры и спорта. ч.1.

Вопрос: Об учете в целях налога на прибыль расходов на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах.

Пунктом 32 приказа Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н (в редакции от 16.06.2014) "Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков" определена реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе:

- компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях;

- организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне", включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий;

- организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий (производственной гимнастики, лечебной физической культуры (далее - ЛФК) с работниками, которым по рекомендации лечащего врача и на основании результатов медицинских осмотров показаны занятия ЛФК), включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий;

- приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря;

- устройство новых и (или) реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом;

- создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы.

01.12.16 Контрагентам. Информационное письмо. ч.2.

Также на сайте ФНС России размещаются сведения об адресах, указанных при государственной регистрации в качестве места нахождения несколькими юридическими лицами (так называемые адреса "массовой" регистрации, характерные, как правило, для "фирм-однодневок"), а также наименования юридических лиц, в состав исполнительных органов которых входят дисквалифицированные лица.

С 01.08.2016 вступили с силу новые требования Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», в связи с чем на сайте размещен Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства.

25.11.16 Контрагентам. Информационное письмо. ч.1.

МИФНС России по Санкт-Петербургу сообщает налогоплательщикам-организациям, что информация о способах ведения финансово-хозяйственной деятельности размещается на официальном сайте ФНС России в сети Интернет (www.nalog.ru), в частности в разделах «Государственная регистрация и учет», «Проверь себя и контрагента», «Проверь своих партнеров». Налогоплательщику рекомендуется при оценке налоговых рисков, связанных со взаимоотношениями с некоторыми контрагентами, исследовать среди прочих следующие признаки: отсутствие документального подтверждения полномочий руководителя компании-контрагента (его представителя), копий документа, удостоверяющего его личность, отсутствие информации о фактическом месте нахождения контрагента, производственных и торговых площадей, отсутствие информации о государственной регистрации контрагента в ЕГРЮЛ, отсутствие очевидных свидетельств возможности реального выполнения контрагентом условий договора, а также наличие обоснованных сомнений в возможности реального выполнения контрагентом условий договора с учетом времени, необходимого на доставку или производство товара, выполнение работ или оказание услуг.

22.11.16 Генеральный директор организации находится на больничном. ч.5.

Если ФСС РФ обнаружит при проверке, что руководитель подписывал документы во время болезни, это обстоятельство может быть квалифицировано как нарушение режима. Доказать обратное организации будет довольно трудно. Так, в Постановлении ФАС Уральского округа от 20.04.2011 N Ф09-1302/11-С2 суд установил, что работник в период болезни выходил на работу в другой организации, о чем сам страхователь мог и не знать. Тем не менее суд пришел к выводу, что данный факт является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.

Отметим, что ФСС РФ будет необходимо доказать факт подписания директором документов именно в дни его временной нетрудоспособности. На практике сделать это возможно, но весьма затруднительно. Ведь дата, указанная на документе, не всегда соответствует дате фактического подписания документа. Следовательно, ФСС РФ должен будет доказать, что руководитель находился на рабочем месте, в то время как предписанный режим лечения не допускал этого.

Таким образом, риски в части принятия к зачету расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности в неполном размере, то есть в части, превышающей величину минимального размера оплаты труда, имеются, но для отказа в возмещении ФСС РФ должен иметь убедительные доказательства нарушения руководителем режима лечения.

17.11.16 Генеральный директор организации находится на больничном. ч.4.

А вот частично не принять суммы выплаченного пособия по временной нетрудоспособности к зачету ФСС РФ вполне может. Как установлено п. 1 ч. 1 ст. 8 Закона N 255-ФЗ, нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом, является одним из оснований для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности. При наличии указанного основания для снижения пособия по временной нетрудоспособности оно выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, со дня, когда было допущено нарушение (ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ).

При этом следует учесть, что нарушение режима не обязательно должно быть зафиксировано лечащим врачом в листке нетрудоспособности. Данное обстоятельство может быть выявлено и при проведении контрольных мероприятий ФСС РФ.

09.11.16 Генеральный директор организации находится на больничном. ч.3.

Таким образом, законодательно установленного запрета на подписание документов руководителем организации во время нахождения его на больничном нет. В связи с этим, по нашему мнению, риски в части отказа в признании при налогообложении прибыли расходов, подтвержденных такими документами, отсутствуют.

Что касается выплаты пособия по временной нетрудоспособности, то не выплачивать его у работодателя оснований не имеется. Такая обязанность закреплена как в уже упомянутой нами ст. 183 ТК РФ, так и в ч. 1 и 8 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ).

07.11.16 Генеральный директор организации находится на больничном. ч.2.

Но при этом следует еще руководствоваться и нормами гражданского законодательства, которое не предусматривает применения норм трудового права к гражданским правоотношениям. В частности, положения ГК РФ не предусматривают, что полномочия руководителя прекращаются на время его болезни. Следовательно, подписание руководителем организации документов во время его временной нетрудоспособности не влечет за собой признание такой сделки недействительной, так как руководитель такими действиями не выходит за рамки своих полномочий (ст. 174 ГК РФ).

Данный вывод подтверждается судебной практикой. Судьи указывают, что нахождение на больничном не прекращает и не приостанавливает полномочий генерального директора, в том числе в части правомочий на подписание документов от имени возглавляемого им юридического лица. Чтобы поставить подпись руководителя под сомнение, необходимы доказательства невозможности подписания документов в такой период (Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 04.07.2011 N А56-72055/2010).

03.11.16 Генеральный директор организации находится на больничном. ч.1.

Имеет ли он право подписывать документы?

Ответ: Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений согласно ст. 274 ТК РФ определяются ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Таким образом, на руководителя организации распространяются все предусмотренные ТК РФ гарантии, в том числе и установленные ст. 183 ТК РФ, согласно которой за период временной нетрудоспособности выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Следовательно, трудовое законодательство не предусматривает возможности выполнения директором своих трудовых обязанностей во время нахождения на больничном.

01.11.16 Расходы на приобретение права пользования программным продуктом. ч.9.

В справочно-правовых базах можно найти единственное Письмо Минфина России (от 06.02.2006 N 03-03-04/1/92), где говорится, что если из условий договора на приобретение неисключительных прав нельзя определить срок использования программ для ЭВМ, к которому относятся произведенные расходы, то такие расходы признаются единовременно на дату начала использования этих программ.

Именно данным подходом руководствуются арбитры.

Вывод. Если по условиям лицензионного договора срок его действия не установлен, то с учетом противоречивых разъяснений Минфина и наличия примеров в арбитражной практике, где судьи поддерживают организации, полагаем, что расходы по данному договору можно учесть единовременно (при этом возможны разногласия по этому вопросу с контролирующими органами).

28.10.16 Расходы на приобретение права пользования программным продуктом. ч.8.

Существует и другой подход финансового ведомства к рассматриваемой ситуации - см. Письмо от 23.04.2013 N 03-03-06/1/14039. Минфин ссылается на п. 4 ст. 1235 ГК РФ, где говорится, что в случае, когда в лицензионном договоре срок его действия не определен, договор считается заключенным на пять лет, если ГК РФ не предусмотрено иное. С учетом изложенного расходы на приобретение неисключительных прав на данное программное обеспечение принимаются при определении базы по налогу на прибыль организаций равномерно с учетом срока, установленного ГК РФ (пять лет).

26.10.16 Расходы на приобретение права пользования программным продуктом. ч.7.

В последних своих разъяснениях финансовое ведомство отмечает: если из условий договора на приобретение неисключительных прав нельзя определить срок использования программы для ЭВМ, налогоплательщик, применяющий метод начисления, распределяет произведенные расходы с учетом принципа равномерности признания доходов и расходов. Аналогичный порядок действует в отношении затрат на последующую модификацию соответствующей программы для ЭВМ. При этом налогоплательщик в налоговом учете вправе самостоятельно определить период, в течение которого указанные расходы подлежат учету для целей налогообложения прибыли организаций.

24.10.16 Расходы на приобретение права пользования программным продуктом. ч.6.

Если по условиям договора срок использования программ для ЭВМ не установлен, то нужно учитывать, что на сегодняшний день существует три позиции по данному вопросу и все они представлены письмами Минфина. В одних письмах указывается, что если из условий договора на приобретение неисключительных прав нельзя определить срок использования программы для ЭВМ, то налогоплательщик распределяет произведенные расходы в течение периода, определяемого им самостоятельно. В других письмах отмечается, что расходы должны учитываться в течение пяти лет. В более раннем письме (от 2006 г.) говорится о возможности единовременного учета данных расходов, и этого же мнения придерживаются арбитры.

20.10.16 Расходы на приобретение права пользования программным продуктом. ч.5.

К сожалению, специальной нормы, регулирующей порядок списания расходов на приобретение права пользования программным продуктом, НК РФ не содержит. А использование п. 1 ст. 272 НК РФ применительно к этим расходам на практике нередко вызывает споры между организациями и налоговыми органами.

Если по условиям договора на приобретение неисключительных прав установлен срок использования программ для ЭВМ, расходы, относящиеся к нескольким отчетным периодам, учитываются при исчислении налоговой базы равномерно в течение этих периодов (см. Письмо Минфина России от 31.08.2012 N 03-03-06/2/95). Причем эта позиция не меняется в течение нескольких лет

17.10.16 Расходы на приобретение права пользования программным продуктом. ч.4.

В соответствии с НК РФ расходы, связанные с приобретением права на использование программ для ЭВМ и баз данных по договорам с правообладателем (по лицензионным и сублицензионным соглашениям), учитываются при определении базы по налогу на прибыль в составе прочих расходов.

Согласно п. 1 ст. 272 НК РФ при применении метода начисления расходы, принимаемые для целей налогообложения, признаются таковыми в том отчетном (налоговом) периоде, к которому они относятся. Расходы признаются в том отчетном (налоговом) периоде, в котором эти расходы возникают исходя из условий сделок. В случае если сделка не содержит таких условий и связь между доходами и расходами не может быть определена четко или определяется косвенным путем, расходы распределяются налогоплательщиком самостоятельно.

12.10.16 Расходы на приобретение права пользования программным продуктом. ч.3.

Правообладатель может распорядиться принадлежащим ему исключительным правом любым не противоречащим закону и существу такого права способом (п. 1 ст. 1233 ГК РФ), в том числе путем:

- отчуждения по договору другому лицу (договор об отчуждении исключительного права);

- предоставления другому лицу права использования соответствующего результата интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации в установленных договором пределах (лицензионный договор).

Срок, на который заключается лицензионный договор, не может превышать срока действия исключительного права на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации.

В случае когда в лицензионном договоре срок его действия не определен, договор считается заключенным на пять лет, если ГК РФ не предусмотрено иное.

При прекращении исключительного права лицензионный договор прекращается.

10.10.16 Расходы на приобретение права пользования программным продуктом. ч.2.

Правообладатель, то есть гражданин или юридическое лицо, обладающие исключительным правом на результат интеллектуальной деятельности, вправе использовать такой результат по своему усмотрению любым не противоречащим закону способом. Правообладатель может распоряжаться исключительным правом.

Исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности действуют в течение определенного срока, устанавливаемого ГК РФ (ст. 1230 ГК РФ).

06.10.16 Расходы на приобретение права пользования программным продуктом. ч.1.

Организация приобрела неисключительное право пользования программной системой. В течение какого периода указанные расходы подлежат учету для целей налогообложения прибыли организации?

Иногда на практике налогоплательщики путают расходы, связанные с приобретением права на использование программ для ЭВМ, с расходами на приобретение НМА. Для того чтобы правильно квалифицировать, относится тот или иной результат интеллектуальной деятельности к НМА или нет, обратимся к Гражданскому кодексу.

Согласно п. 1 ст. 1225 ГК РФ интеллектуальной собственностью являются результаты интеллектуальной деятельности (в том числе программы для ЭВМ, базы данных), которым предоставляется правовая охрана. Интеллектуальные права не зависят от права собственности на материальный носитель (вещь), в котором выражен соответствующий результат интеллектуальной деятельности или средство индивидуализации.

03.10.16 Как правильно заверить копии документов, представляемых в налоговые органы. ч.4.

На оборотной стороне последнего листа (либо на отдельном листе) должны быть проставлены следующие реквизиты: "Подпись", "Верно", должность лица, заверившего копию, личную подпись; расшифровку подписи (инициалы, фамилию), дату заверения. Указанный лист должен содержать надпись: "Всего пронумеровано, прошнуровано, скреплено печатью _____ листов" (количество листов указывается словами).

27.09.16 Как правильно заверить копии документов, представляемых в налоговые органы. ч.3.

При этом при прошивке многостраничного документа необходимо:

обеспечить возможность свободного чтения текста каждого документа в пошивке, всех дат, виз, резолюций и т.д. и т.п.;

исключить возможность механического разрушения (расшития) подшивки (пачки) при изучении копии документа;

обеспечить возможность свободного копирования каждого отдельного листа документа в пачке современной копировальной техникой (в случае необходимости представления копии документа в суд);

осуществить последовательную нумерацию всех листов в подшивке (пачке) и при заверении указать общее количество листов в подшивке (пачке) (кроме отдельного листа, содержащего заверительную надпись).

26.09.16 Как правильно заверить копии документов, представляемых в налоговые органы. ч.2.

Согласно пункту 3.26 Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации "Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов", утвержденного постановлением Госстандарта Российской Федерации от 03.03.2003 N 65-ст, при заверении соответствия копии документа подлиннику ниже реквизита "Подпись" проставляются: заверительная надпись: "Верно", должность лица, заверившего копию; личная подпись; расшифровка подписи (инициалы, фамилия); дата заверения.

Таким образом, могут быть поддержаны существующие в деловой практике способы заверения многостраничных документов как заверение каждого отдельного листа копии документа, так и прошитие многостраничного документа и заверение его в целом.

21.09.16 Как правильно заверить копии документов, представляемых в налоговые органы. ч.1.

В соответствии с абзацем вторым пункта 2 статьи 93 Н. К. Российской Федерации истребуемые налоговым органом документы представляются налогоплательщиком в налоговый орган в виде заверенных проверяемым лицом копий.

В соответствии с Национальным Стандартом Российской Федерации, утвержденного приказом Росстандарта от 17.10.2013 N 1185-ст, копией документа является экземпляр документа, полностью воспроизводящий информацию подлинника документа. Заверенной копией документа является копия документа, на которую в соответствии с установленным порядком проставляются необходимые реквизиты, обеспечивающие ее юридическую значимость.

15.09.16 Как определить среднюю численность работников для целей исчисления страховых взносов? ч.3.

При этом в Указаниях не сказано, как округлять среднюю численность работников. По нашему мнению, для точности расчетов среднюю численность работников за каждый месяц периода (год, квартал, полугодие и т.п.) можно определять с одним десятичным знаком, а среднюю численность работников в целом за период следует указывать в целых единицах. При этом применяется арифметическое правило округления: значение менее 0,5 отбрасывается, а 0,5 и более - округляется до целой единицы.

13.09.16 Как определить среднюю численность работников для целей исчисления страховых взносов? ч.2.

Средняя численность работников организации включает (п. 77 Указаний):

- среднесписочную численность работников;

- среднюю численность внешних совместителей;

- среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.

Так, согласно Указаниям и форме N П-4 среднесписочная численность работников и средняя численность работников по ГПД показываются в целых единицах, а среднюю численность внешних совместителей допускается показывать с одним десятичным знаком (пп. "б" п. 81.3, п. п. 82, 83, 81.4 Указаний, разд. 1 формы N П-4 (Приложение N 5 к Приказу Росстата от 24.07.2012 N 407).

07.09.16 Как определить среднюю численность работников для целей исчисления страховых взносов? ч.1.

Сведения о средней (среднесписочной) численности работников для целей исчисления страховых взносов необходимы, чтобы определить, в какой форме плательщик должен сдавать отчетность, а также для применения пониженного тарифа страховых взносов

При этом в Законе N 212-ФЗ сказано, что средняя численность работников определяется в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики (п. 3 ч. 2.1 ст. 57 Закон N 212-ФЗ).

Порядок расчета средней численности работников организации установлен Указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденными Приказом Росстата от 28.10.2013 N 428 (далее - Указания). Средняя численность работников за любой период рассчитывается на основе средней численности работников за каждый месяц, входящий в этот период (п. п. 81.6, 81.7, 82, 83 Указаний).

05.09.16 Страховые взносы.

Скорректирована форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4 - ФСС)

Так, например, на титульном листе добавлено поле "район", и исключены поля "работающих инвалидов" и "работающих, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами". Данные поля теперь находятся перед таблицей 6 раздела 2 (данная таблица изложена в новой редакции и скорректированы требования по ее заполнению).

При этом устанавливается, что в указанных полях отражается списочная численность работающих инвалидов, работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, рассчитанная в соответствии с формами федерального статистического наблюдения и указаниями по их заполнению на отчетную дату.

Указанные изменения применяются, начиная с I квартала 2016 года.

01.09.16 Пенсионное страхование и пенсионное обеспечение. ч.3.

С 1 апреля 2016 года отчетность ПФР об инвестировании средств пенсионных накоплений представляется в Банк России по новым правилам

Отчетность теперь составляется ежеквартально, в форме электронного документа с усиленной квалифицированной электронной подписью, и направляется в Банк России не позднее последнего календарного дня месяца, следующего за отчетным кварталом.

Также утверждены следующие формы отчетности, связанной с инвестированием средств:

- 0418001 "Отчет о средствах пенсионных накоплений, поступивших в течение финансового года в Пенсионный фонд Российской Федерации, и результатах их инвестирования";

- 0418002 "Отчет об инвестировании средств пенсионных накоплений, поступивших в течение финансового года";

- 0418003 "Сведения об активах, составляющих инвестиционный портфель Пенсионного фонда Российской Федерации".

(Указание Банка России от 22.10.2015 N 3830-У)



ЗАДАТЬ ВОПРОС

Отзывы

Вакансии

Сайты создание
поддержка продвижение


Перечень услуг

Производственный календарь 2018

Производственный календарь 2019

О бухгалтерском учете

Полезная информация

08.11.19 НДС и отступное по аренде.

Архив полезной информации